全国文明单位殊荣，南华大学附属南华医院如何摘得？

红网时刻新闻 通讯员 邓定蓉 程聪 邹艳 陈染羲 衡阳(héngyáng)报道 近日，全国精神文明建设表彰大会在北京召开，南华大学附属(fùshǔ)南华医院获第七届“全国文明单位”称号(chēnghào)。这是该院继取得“全国卫生健康系统先进集体”称号后(hòu)迎来的又一“国字号”荣誉。 沉甸甸的金字招牌是如何被擦亮的？作为集医疗(yīliáo)、教学、科研、预防、保健和康复于一体的三级(sānjí)甲等综合医院，南华医院在(zài)守护生命健康的征程上，将文明理念深度融入医疗服务全链条，坚持用文明创建统筹推进医院各项事业，深耕党建领航文明铸魂、人才(réncái)培育文明聚力、惠民服务文明践行等领域，在新时代公立医院精神文明(jīngshénwénmíng)建设(jiànshè)道路上绽放出璀璨的文明之花。 党建引领，筑牢(zhùláo)文明创建“主阵地” 走进南华医院，“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务标语醒目可见，“文明(wénmíng)之星”宣传栏记录着榜样风采，红色基因与(yǔ)文明气息交织融合(rónghé)。 创建工作开展以来，南华医院党委将党建(dǎngjiàn)工作与文明创建深度融合，创新推行“党建+文明创建”模式(móshì)，让“文明红”成为(chéngwéi)医院最鲜明的(de)底色，确保党建与业务、文明创建同频共振(gòngzhèn)。医院积极动员全体党员干部(dǎngyuángànbù)发挥先锋模范作用，设立党员责任区、示范岗，在临床一线、科研攻关、志愿服务(fúwù)中(zhōng)率先垂范，建立了(le)长效的党员志愿服务活动机制，将文明理念内化于心、外化于行，以实际行动带动全院职工共同参与创建工作，凝聚强大的创建合力。近年来，该院共12000余人次投身志愿服务，超55000小时的付出，在疫情常态化防控、创文创卫、赛会服务等工作中发挥重要作用。 志愿者为社区(shèqū)居民进行检查。 该院在思想建设方面持续发力，构建起全方位、多层次的教育(jiàoyù)体系。从政治理论学习到(dào)社会主义核心价值观践行，从理想信念教育到警示教育，各类主题教育融合推进，成效显著。医院率先创建“无(wú)红包医院”，成为清廉医院建设示范单元，让文明理念在全院落地生根(luòdìshēnggēn)。 同时，该院还以榜样力量(lìliàng)为文明创建赋能，选树了先进典型获评湖南省“最美(zuìměi)医生“青年岗位能手”等荣誉；感染科获评“全国工人先锋号”；4个科室获省/市级青年文明号；6人被评为“衡阳好人(hǎorén)”。 急救技能(jìnéng)培训进校园。 该院(gāiyuàn)创文经验获得肯定和推广，荣获(rónghuò)了“衡阳市巩卫红旗单位(dānwèi)”荣誉称号，连续被评为“红旗单位”；获评衡阳市三星级文明单位，隶属的核工业卫生学校获评“湖南省文明校园(xiàoyuán)”；院党委(dǎngwěi)获评“湖南省教育系统先进基层党组织”，1个党支部获批为“湖南省高校党建工作样板支部”，5人获湖南省“优秀共产党员”“湖南省党务工作示范岗”等(děng)荣誉称号。 人才强院(qiángyuàn)，打造创新驱动发展“新高地” 人才是医院发展的核心动力，医院将(jiāng)人才培育作为文明创建工作的重要(zhòngyào)内容，搭建平台构建起多层次、立体化的人才培育体系，让各类人才在南华医院文明创建的主战场(zhǔzhànchǎng)上施展才华、贡献力量。 据了解，南华(nánhuá)医院(yīyuàn)实施“人才强院”战略以来，汇聚了一批顶尖人才：9 位享受国务院政府特殊津贴专家(zhuānjiā)，20 余位省杰青、高层次人才，60 余人在国家级、省级有影响力协会/学会担任主委、候任主委和副主委……他们不仅在行业领域中发出响亮的声音，还积极参与到医院科普宣教(xuānjiào)、健康扶贫、技术创新(jìshùchuàngxīn)当中，成为了传播文明(wénmíng)、服务社会的生力军，为文明创建提供坚实的人才支撑和智力保障。 同时，南华医院将“精益求精、协作奉献”的文明理念深度融入学科发展血脉(xuèmài)，医疗技术不断突破，在(zài)省(shěng)内率先开展肠菌移植技术；心梗抢救DTOW时间打破省内记录等；多个科室勇于突破，开展了(le)20余项省、市领先的新技术、新项目。 在追求卓越(zhuóyuè)、协同共进的文明精神引领下，医院将人才(réncái)优势(yōushì)转化为文明创建的创新动能。医院现已成功打造包括12个国家级基地、4个国家临床重点专科建设/培育项目、18个湖南省(húnánshěng)临床重点专科及建设专科在内的坚实学科体系，生动诠释了文明理念赋能(fùnéng)学科建设的强大动力。 凭借出色(chūsè)的表现，医院获评“湖南省法治建设(jiànshè)先进集体”“湖南省现代医院管理制度(guǎnlǐzhìdù)试点工作表现突出单位”“公立医院高质量发展医疗服务能力提升项目建设单位”“湖南省高质量发展示范性医院建设单位”等多项荣誉，成为行业(hángyè)中的典范。 服务惠民，绘就共建共享“同心圆(tóngxīnyuán)” “来医院之前就手机上预约好时间挂号，就诊、缴费、取药，手机上都能(néng)实时了解到，省去很多排队的时间。有不明白的地方(dìfāng)，随时有志愿者提供帮助，十分便捷、十分贴心。”近日(jìnrì)，到南华医院就诊的患者吴先生由衷为医院的优质服务(yōuzhìfúwù)点赞。 开通免费公交专线接送患者(huànzhě)。 “‘患者高满意诊疗’始终是南华医院矢志不渝的追求，也是文明(wénmíng)创建最有力的支撑。医院将(jiāng)‘诚信为本，患者至上’的服务理念融入(róngrù)日常诊疗服务与管理全过程，采取了一系列举措持续提升患者就医体验，让(ràng)患者在细节处感受人文关怀，切实将文明建设落到实处、见于实效。”院长贺军介绍。通过(tōngguò)“一站式”智慧服务体系，打通患者就诊“绿色通道(lǜsètōngdào)”，实现挂号、就诊、检查、取药全流程优化，显著(xiǎnzhù)缩短患者等待时间；凭借(píngjiè)信息化建设成果，该院不仅(bùjǐn)成为“衡阳市首批互联网医院”，还获评“全省卫生健康信息互联互通工作先进单位”“全国明明白白(míngmíngbáibái)看病百姓放心医院”“优质护理服务表现突出医院”等，优质服务成为医院文明创建最生动的注脚。 在提升医疗服务质量的(de)进程中，医院将精神文明建设深度融入惠民实践，打造(dǎzào)温馨病房、心理咨询室等特色服务空间，从生理与(yǔ)心理层面给予患者(huànzhě)全方位关怀；创新推出“中医夜市”、健康科普讲座等活动，把优质(yōuzhì)医疗资源送到群众身边。贺军强调：“我们不仅要治疗患者的病痛，更要关注他们的就医感受，让文明服务成为了看得见的温暖，这是实现患者高满意诊疗的关键(guānjiàn)。” 为让文明创建惠及更多群众，该院与110余家基层医疗机构建立医联体，组建158个(gè)专科联盟(liánméng)，签订18家单位工伤医疗服务协议，并派驻百余名专家常态化走进社区(shèqū)、企业、学校，年均开展超百场健康科普与义诊(yìzhěn)活动，推动医疗资源均衡布局；通过专家下沉(xiàchén)、技术共享，在提升基层医疗服务能力的同时，促进城乡文明协调发展，在普及医学知识的过程中，将文明星火(xīnghuǒ)传递到千家万户。 在(zài)精准扶贫和乡村振兴工作中(zhōng)，该院连续两年被(bèi)评为(píngwèi)“市派(shìpài)联村(liáncūn)帮扶先进单位”。在抗击新冠肺炎疫情中，发挥了“中流砥柱(zhōngliúdǐzhù)”的(de)作用，医院全力救治危重患者被中央电视台先后报道6次，被评为“湖南省卫生应急突出贡献集体”“湖南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”。在援疆、援非上担当作为，先后派出医疗专家28人，多人被“记功”，3名干部担任援非中国(zhōngguó)（湖南）医疗队队长，医院获评“湖南省援外医疗工作先进集体”，助力南华大学衡阳医学院获评“全国援外医疗工作先进集体”。这些生动实践，既彰显了医者仁心的责任担当，也为新时代精神文明建设注入了鲜活力量。 获评全国文明单位，既是(shì)南华医院(yīyuàn)的(de)一份殊荣(shūróng)，也是医院发展历程中的重要里程碑，更是迈向新征程的起点。该院党委书记周玉生表示，医院将持续深化精神文明创建成果，以党建强基实现提质增效，以创新(chuàngxīn)驱动激活发展动能，以新质生产力提升服务能级，以人才集聚厚植竞争优势，推进医院综合实力和(hé)核心竞争力再上新台阶，书写新时代公立医院高质量发展的新篇章(xīnpiānzhāng)，让文明之光在守护生命健康的道路上熠熠生辉。